日前，如皋市财政局举行2025年新招录公务员见面会。市财政局负责人对加入如皋财政队伍的新录用人员表示热烈欢迎，要求他们尽快转变角色、找准定位，以新时代好干部标准严格要求自己。

近年来，市财政局强化队伍建设，落实“导师工程”制度，建立结对帮带关系，关心新录用人员学习、生活，并发挥政治及业务骨干“传帮带”作用，帮助新录用人员迅速融入工作，以勇当领跑者、佼佼者为目标，助推其快速成长成才。一方面，通过思想政治教育、党风廉政教育、职业素能培训，引导全体干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，筑牢拒腐防线，切实增强干事创业的朝气和热情。另一方面，通过多岗位实践，培养财政干部的组织协调能力、决策能力和解决实际问题的能力，确保能够胜任更高层次的工作要求。

此外，市财政局还建立健全财政干部培养机制，制定科学合理的培养计划，明确培养目标和路径，及早发现、及时培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化优秀年轻干部。