近日，人社部社保中心党委副书记、纪委书记郭建华一行来如调研企业退休人员社会化管理服务工作。省人社厅二级巡视员金鑫、我市副市长崔建村参加活动。

在如城街道迎新社区，郭建华一行参观了社区居家养老服务中心、社区退休人员社会化管理服务“五心工程”展板以及王桂兰家事调解工作室迎新分室、退休人员议事堂等处，听取了社区企业退休人员社会化管理服务等工作情况的介绍。

随后，郭建华一行就企退人员社会化管理服务工作开展调研座谈，交流会上，我市汇报了企退人员社会化管理服务具体做法和独特举措。

近年来，如皋不断探索退休人员社会化管理的合理模式，寻求推进社会化管理服务工作的有效途径和方法。搭建了企退人员自我管理、自我服务、自我教育的组织网络体系；实现了企退人员社会化管理服务信息系统覆盖全市的网格化管理体系；建立了市、镇（区、街道）、村（社区）及自管小组相结合的四级管理模式。全市纳入社会化管理的企退人员达8万多名，建立自管组织1108个，创建夕阳红艺术学院，成立稚水人社艺术团，发展夕阳红志愿者2000多名，创新成果不断在省、市有效推广。目前，已经形成了组织网络健全、规章制度完善、管理运行顺畅、服务内涵丰富的社会化管理服务体系。

调研组一行在实地走访、听取汇报以及和退休人员面对面交谈后，对如皋市积极探索推进退休人员社会化管理工作取得的成效予以了充分肯定。郭建华说，如皋市退管服务基础工作扎实、品牌效应突出、创新意识强烈，在丰富退管内涵、提高幸福指数、探索退管模式等方面做了大量有益并富有成效的工作，值得各地学习借鉴。希望如皋能够继续在企业退休人员社会化管理服务方面进行有益探索，成为江苏省乃至全国企业退休人员社会化管理服务工作样板。