如皋市丁堰镇
丁堰镇2021年工作重点
来源: 丁堰镇党政办 发布时间:2021-03-05 19:22 累计次数: 字体:[ ]

2021年,我们既要看到丁堰镇的区位优势、产业优势、环境优势和服务优势,坚定发展信心;又要正视自身存在的大项目好项目支撑力不强、新落户项目落地见效还不快、产业优势还不够突出、社会事业和公共服务仍有短板等问题。面对形势任务的要求和全镇干部群众的期待,我们要放眼全局,牢记市委、市政府的重托和自身肩负的使命,把丁堰镇的发展放到全市发展大局中来谋划和考虑,紧紧把握发展阶段之变、把握形势任务之变,任何时候都不松懈、不偏离、不折腾,调动一切积极因素,汇聚发展强大合力,真正推动高质量发展走在前列、落到实处。

一、坚持以工强镇,跑出高质量发展新速度。围绕打造工业强镇的目标,持续做大做强经济总量。一是铆足项目建设“一股劲”。充分发挥总投资20亿元的中昊港创产业园优势,承接上海、苏南地区优质规模企业转移,力争全年招引10亿元项目1个,5亿元项目1个,3亿元项目3个;强化“项目竣工不转化达产,一切等于零”的观念,全力以赴,集中力量,力推2020年开工项目早竣工、早投产、早达效,快速形成新的经济增长点,争取项目建设考核继续位列全市第一方阵。二是争当企业服务“好管家”。深入实施“一站式”“保姆式”“精准化”服务,加大对梦百合的扶持力度,务实举措解决企业用地、用工和员工住宿等难题,重点服务梦百合旗下恒康数控企业20亿元扩产项目,全方位助力企业做大做强做优,为梦百合早日达成年应税销售400亿元目标提供有力支撑。三是打造产业企业“高研值”。以两家瞪羚企业为行业标杆,加快培育一批具备先发优势和高成长性的“高研值”企业,力争全年申报高新技术企业14家,形成产学研合作4项,推进“雉水英才”、“学子归巢”等人才引进工程,争取引进省外高端人才2名,全力推进产业人才结构转型升级。

二、坚持生态优先,打造城镇统筹发展新样板。坚持绿色发展、生态优先,坚决守好高质量发展的生态本底,加快宜居宜业丁堰建设。一是坚持源头治理。深入开展黑水河和沿河农业面源污染治理,持续改善水环境。统筹抓好“散乱污”等专项治理工作,持续改善空气和土壤环境质量,实现全年环境信访总量、污染物排放总量、突发环境问题和环境隐患持续下降。二是提升城镇品味。围绕“多规合一”的要求,以“西拓、南进、北优”的发展方向,规划形成“两心、四轴、三区”组团式块状布局。对丁堰老街实施保护开发,有序推进运河风光带打造,有效改善城镇生态环境,加速将丁堰老镇打造成为宜居宜业宜游的特色滨水空间。三是持续改善镇容镇貌。巩固文明城市创建成果,集中整治乱搭乱建、乱堆乱放行为,坚决消除流动摊贩、流动煤气罐、店外占道经营现象,确保镇区街面整洁美观。实施户外广告设施专项整治行动,规范镇区户外广告及店招标牌设置,维护镇区立面空间整洁有序。

三、坚持发展惠民,描绘群众幸福生活新画卷。坚守为民情怀,多办实事、多做好事,让发展实绩更有温度,惠民答卷更有厚度。一是深化医疗体制改革。继续推进“医共体”建设,并以此为平台全面推动“家庭医生专家工作室”常态化运转,做到合理分配医疗资源,满足人民群众健康需求,努力将此项试点工作做到可复制可推广,在全市医疗系统分级诊疗工作中起到积极引领作用。二是提升养老服务水平。重点关注农村留守老人,联合我镇省级民政标准化示范单位——长寿星居家养老服务中心,继续在村(社区)探索推行“嵌入式”托养服务,让老人离家不离村,在熟悉的环境中接受照顾。三是全力维护社会稳定。完善矛盾纠纷预防化解机制,大力开展扫黑除恶专项斗争,着力营造和谐稳定的社会环境。全面落实安全生产责任制,切实加强对重点行业、重点部位、重点环节的安全监管,坚决预防和杜绝各类事故发生。

四、使命在心,承梦前行,履好岗位“第一责”

想要圆满地完成2021年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,个别同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;个别同志作风涣散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等。“千里之堤,毁于蚁穴”,这些问题看似不大也只是个别,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每一位干部都要进一步改进工作作风,提升工作效能,始终坚持高标准、严要求,重点从以下四个方面继续努力:

一是强化领导责任。抓好主体责任落实是各级党组织的使命所系、职责所在。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象,始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,形成真管真严、敢管敢严的工作常态,推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手,切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。

二是强化教育责任。各级党组织要以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,坚持不懈抓好理论武装。我们的班子成员、村(社区)书记、“两新”党组织书记,要率先示范、做好标杆,带头做学习新思想的“好学生”,带头做传播新思想的“宣传员”,带头做贯彻新思想的“践行者”。今年,是中国共产党成立100周年,按照中央的部署,将在全党开展中共党史学习教育,我们每位党员干部都要以此为契机,铭记历史,不忘初心,深扎理想信念之根、铸牢绝对忠诚之魂,做讲政治、守纪律的知行合一者。

三是强化督导责任。要健全督促检查机制,把重点放在提高督查效果上,做到督查一次就要有一次的收获。尤其是要把督查结果该释放的信号要释放出去,该传导下去的压力要传导下去,绝不能督查“悄无声息”,督查结果“石沉大海”。对督查中发现的问题,必须具体到是哪个部门、哪个干部,做到见人见事、有名有姓,不断增强检查考核的针对性和有效性,逐步形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。

四是强化管理责任。既要健全科学的选人用人机制,选好管好干部,又要积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推动权力阳光运行,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。各党组织书记要对自家的“责任田”负全责,管人管事管自己,履行一岗双责,肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。同时,要以对腐败现象“零容忍”的态度,对发现的苗头性问题,做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管、长抓长管,做到一级管一级,一级对一级负责,以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。