近日，市人社局组织召开一季度非营利性行业从业人员工资填报联席会议，市委大督查办列席，市财政局、卫健委、教育局、住建局等11家主管部门参加会议。

会上，市人社局首先就2021年非营利性行业从业人员工资增幅排名进行了情况通报和短板分析，各主管部门就本部门2021年工作开展情况和2022年工作思路作了交流分析。市人社局党组成员、副局长薛宜发强调，各主管部门要加强纪律建设，切实建立起部署、填报、跟踪、反馈、修正、核实闭环管理体系，确保每个数据的质量和有效性，密切关注样本单位发展，保持和推动在库一套表企业良好发展态势，挖掘和培育有潜力的企业补充到一套表企业库中等工作要求。

市委大督查办要求，各主管单位要形成领导同志亲自抓、责任部门“下沉”指导的“一线工作法”模式，以上率下、勠力同心，同甘共苦、发愤图强，树立目标意识，抓好过程管控，增强目标意识，查找自身薄弱环节，对标找差，制定切实可行的、可持续发展的工作方案。

各主管部门纷纷表示，会后将召开本部门牵头样本企业会议，传达本次会议精神，了解样本企业实际需求，从用工保障，政策激励等多方面服务和支持企业发展，弘扬治沙精神，力争取得一季度开门红。（顾娟娟）