根据市委统一部署，2023年7月4日至10月13日，市委第四巡察组对共青团如皋市委员会（以下简称“团市委”）进行了巡察。2023年12月1日，巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，高标准谋划部署巡察整改工作

团市委严格履行主体责任，把做好市委巡察反馈意见整改工作作为重大政治任务，认真对照反馈意见，查找问题、剖析根源、精准施策，切实将整改工作抓紧抓实、抓出成效。

（一）强化认识，明确职责。深刻认识“整改不落实就是对党不忠诚”，第一时间召开专题会议，对巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，成立整改落实工作领导小组。工作中切实做到“三个必讲”，即书记办公会必讲巡察整改工作、理论学习中心组会议必讲巡察整改工作、支部党员大会必讲巡察整改工作，切实将巡察整改工作牢牢抓在手上、责任扛在肩上、举措落实在行动上，确保不折不扣抓好巡察整改工作。

（二）细化分工，明确目标。研究制定《共青团如皋市委员会落实市委巡察反馈意见整改方案》，每项措施由书记室成员负责，明确牵头部室、时限要求，做到任务到人、责任到岗、要求到位。召开巡察整改工作领导小组会议，听取整改情况进展，协调解决有关问题。组织召开市委巡察整改专题民主生活会，对照反馈意见深入剖析，为全面完成巡察整改任务夯实了基础。

（三）落实整改，定期检查。坚持系统谋划，既紧盯突出问题和关键领域的重点整改，又注重从思想、制度和实践层面解决问题，推动各项整改举措细化实化。严格按照时间节点，不定期听取整改工作汇报，研究解决问题，督促整改任务落实，坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展意识形态、选人用人专项巡察整改。深入推进“机关作风建设提升年”活动，加强团员青年的政治、思想、组织、作风和纪律建设，以高质量党建引领共青团工作高质量发展。

二、强化政治担当，高质量推进细化巡察整改工作

（一）贯彻党中央、省市委对共青团工作新要求存在差距，在广大青年政治引领作用发挥上还需进一步加强

1.关于“围绕中心服务大局工作还需加强”问题的整改情况。

建立健全以“青联”和“驻外团工委”为核心的青年人才联络工作体系，深入实施如皋籍在外学子“引凤归巢”计划。举办如皋籍在外学子看家乡、返家乡系列活动，现场推介如皋人才政策、就业创业环境、美食休闲娱乐资源等。成立“乡村振兴”青年突击队，持续更新完善“新农菁英”人才库。常态化开展助农直播等活动，针对本土新兴领域青年主播等开展系列培训，持续做好“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿者的招募和培养工作。

2.关于“共青团在引领力、组织力、服务力上还存在差距”问题的整改情况。

用好用活青年之家等团属阵地，持续拓展服务内容，帮助解决急难愁盼问题。依托“创客盲盒”青年之家常态化开展“社区青春行动”系列活动，不断增强服务青年实效。以行业团工委建设带动新业态新就业青年群体团组织覆盖和工作覆盖，深入实施“团团护安康”“暖‘新’关爱12条”等服务措施，通过举办爱心寒托班、电商人才培训、快递从业青年服务月等活动，不断延伸服务新兴青年群体的组织触角。做好“梦想改造+”跟踪服务和持续关爱的“后半篇文章”，给予困境青少年最大限度的关怀与帮助。践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“安全宣传+旅客服务保障”为主要内容开展“暖冬行动”志愿服务。2024年，将以学雷锋纪念日、植树节、保护母亲河日等节日为契机，动员更多少先队员、团员青年参与到文明城市建设、基层社会治理等工作，服务美丽家乡建设。

3.关于“意识形态工作存在薄弱环节”问题的整改情况。

把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入领导班子述职考评内容、纳入团市委理论学习中心组学习计划、纳入各镇（区、街道）等团干部考核。加强新媒体平台、青年学习社（线路）等阵地管理，全面提升基层意识形态主阵地功能。召开专题部署会，研究部署宣传思想文化、防范化解风险、加强队伍建设和阵地管理等意识形态工作。严格落实“第一议题”制度规定，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。班子成员严格履行“一岗双责”，各部室部长（主任）作为各自领域意识形态工作的直接责任人，坚持中心工作与意识形态工作两手抓两手硬。制定《“雉水青年”微信公众平台信息审核发布管理制度》，明确“三审三校”各级责任人。开展单位舆情监测和应对工作，加强对热点难点问题和突发性事件中青年思想动态的分析和研判，做好宣传和舆论引导工作。加强团干部思想政治理论和专业知识学习，进一步坚定理想信念、提高专业本领、增强知识储备。

4.关于“保密工作存在短板”问题的整改情况。

认真学习保密工作的方针政策、保密纪律和保密法律法规，单位保密制度、工作秘密管理制度、涉密人员管理制度均已制定到位，全体人员均已签订保密承诺书。已建立涉密文件登记、流转、管理执行机制并常态化执行。

（二）推动解决群众身边腐败问题和不正之风标准不够高，要求不够严

5.关于“财务管理还需进一步规范”问题的整改情况。

进一步完善团市委财务管理制度，更加注重相关费用报支规定的规范执行，并严格执行公务接待相关规定。

6.关于“采购制度执行不严格”问题的整改情况。

加强采购程序的学习掌握和规范化建设，修订完善本单位采购制度，并根据项目预算金额等实际情况，选择使用适合的采购方式，认真执行大额资金使用的相关规定程序。采购项目经书记办公会集体讨论研究，适时邀请派驻纪检组负责人参与研究审议。重点强化本单位采购程序的督查检查和履约验收，要求严格按照采购需求进行验收，保证采购产品符合采购要求。

（三）基层党组织建设还需进一步强化，抓党建工作力度还需进一步加大

7.关于“组织生活制度落实有差距”问题的整改情况。

严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会，开展主题党日活动。严格落实党风廉政建设责任制，团市委书记经常性与班子成员开展谈心谈话，要求发挥好班子模范带头作用，做到全面从严管团治团。班子成员经常性与分管部门人员开展谈心谈话，要求全体工作人员始终主动担当作为、心系广大青年，着力锻造一支有情怀有活力有底线的团干部队伍。

8.关于“选人用人工作不够规范”问题的整改情况。

进一步健全能上能下的选人用人机制，完善从严管理干部队伍制度体系，根据《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《推进领导干部能上能下规定》，制定本单位《关于推进中层干部能上能下实施办法》并抓好落实。认真学习《如皋市机关单位中层干部选拔任用工作实施办法》等文件，进一步明确干部选拔任用基本流程的规范化要求。组织学习《干部人事档案工作条例》《干部人事档案工作实用手册》等干部人事档案相关业务知识，积极参加全市组织工作业务培训，规范整理干部人事档案，相关问题已整改完成或已取得阶段性成效。

（四）对上一轮巡察发现的问题整改不彻底

9.关于“基层组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况。

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把坚持党的领导贯穿团员和青年主题教育全过程。扎实推进县域共青团基层组织改革“四大工程”，改革案例获团中央基层建设部公众号、《中国共青团杂志》等媒体刊载推广，改革省级评估获“优秀”等次。加强对新业态新就业群体的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥团属社会组织功能。加强团干部队伍建设，机关干部配备率、在岗率均达100%。

三、严明政治责任，高效率巩固深化巡察整改工作

紧盯整改重点，适时组织巡察整改“回头看”工作，不断巩固和深化巡察整改成果，推进全面从严治党、全面从严治团向纵深推进，为谱写“强富美高”新如皋现代化建设新篇章贡献青春力量。

（一）提高政治站位，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，把做好巡察“后半篇文章”作为检验“四个意识”的试金石，增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，引导团市委全体同志始终聚焦中心、服务大局，与市委市政府中心工作同频共振、同向发力。

（二）明确主体责任，加强作风建设。压实班子成员“一岗双责”、各部室具体职责，始终把严的主基调长期坚持下去，确保反馈意见条条在整改、件件有着落。及时总结巡察整改过程中的好经验、好做法，形成互相衔接、相互配套的长效机制，以良好的整改成效不断推进党风廉政建设工作再上新台阶。

（三）强化建章立制，提升整改质效。举一反三，以点带面，着力解决同类型问题，形成整改落实的长效机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部作风转变的过程。密切联系服务青年，搭建青年成长平台，动员引领全市广大青年以奋勇争先的姿态、锲而不舍的韧劲、团结奋斗的风貌，为全面推进中国式现代化如皋新实践贡献青春力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0513-87512271，邮政信箱:如皋市行政中心A912室，电子邮箱:rgstw@163.com。

共青团如皋市委员会

　　                            2024年3月11日