如皋市人力资源和社会保障局

劳动保障监察行政处罚决定书

皋人社察罚字〔2022〕第07-08号

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2022年7月7日，接举报称“石庄镇业琛广场使用童工销售……工作内容为上午打电话，下午发传单”。调查过程中发现陈雅培、王义涵、蔡伟三人未满16周岁。

经查，在2022年7月1日-2022年7月9日期间你单位使用不满16周岁未成年人陈雅培、王义涵、蔡伟。陈雅培，女，2007年4月13日生，身份证号码：32068220070413****，家庭住址：石庄镇；王义涵，女，2007年10月2日生，身份证号码：32068220071002****，家庭住址：石庄镇石北居十一组16号；蔡伟，男，2006年10月20日生，身份证号码32068220061020****，家庭住址：吴窑镇立新居十二组36号。你单位的行为违反了《禁止使用童工规定》第二条之规定。以上事实有调查笔录、视频、考勤记录、工资转账记录等为证。

2022年9月19日,我局向你单位送达了《劳动保障监察行政处罚告知书》（皋人社察处告字〔2022〕第07-08号）。你单位明确表示放弃陈述和申辩的权利。

根据国务院《禁止使用童工规定》第六条之规定，本局决定对你单位使用童工的行为作出人民币壹万伍仟元（￥15000元）的行政处罚。

请于收到本决定书之日起十五日内将罚款缴至中国建设银行（收款人：如皋市财政局；账号：32001647236051117660），逾期不缴纳罚款的，依据《行政处罚法》第七十二条第（一）项规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

你单位对上述行政处罚决定不服，可在收到本决定书之日起六十日内向如皋市人民政府申请行政复议，也可以在六个月内依法向人民法院提起诉讼。期满不申请行政复议，也不起诉，又不履行本处罚决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。行政复议或行政诉讼期间，本决定不停止执行。

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）等相关规定，你单位的违法行为将记入劳动保障守法诚信档案，并向社会公布。

                                  如皋市人力资源和社会保障局

                             2022年9月22日