如皋市人力资源和社会保障局

劳动保障监察行政处罚决定书

皋人社察罚字〔2022〕第03-16号

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2022年03月16日，在处理投诉案件过程中发现你单位涉嫌使用童工。      

经查，在2021年11月1日至12月31日期间你单位使用不满16周岁未成年人邓清清。邓清清，女，2006年2月22日生，身份证号码:51092320060222****，家庭住址：四川省大英县象山镇冯家楼村4组14号。以上事实有询问笔录、工资转账记录等为证。你单位使用童工邓清清的行为，违反了《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第二条第一款之规定。

2022年5月26日我局通过EMS向你单位送达了《劳动保障监察行政处罚（听证）告知书》（皋人社察处告字〔2022〕第03-16号），并通过微信、手机短信进行了推送。你单位放弃了陈述申辩和听证的权利。

根据《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第六条第一款之规定，本局决定对你单位使用童工的行为作出壹万元的行政罚款。

请于收到本决定书之日起十五日内将罚款缴至中国建设银行（收款人：如皋市财政局；账号：32001647236051117660），逾期不缴纳罚款的，依据《行政处罚法》第七十二条第（一）项，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

你单位对上述行政处罚决定不服，可在收到本决定书之日起六十日内向如皋市人民政府申请行政复议，也可以在六个月内依法向人民法院提起诉讼。期满不申请行政复议，也不起诉，又不履行本处罚决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。行政复议或行政诉讼期间，本决定不停止执行。

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）等相关规定，你单位的违法行为将记入劳动保障守法诚信档案，并向社会公布。

                              如皋市人力资源和社会保障局

                          2022年6月14日