如皋市人社局
如皋市人社局HPrx6600小型机系统年度维护服务合同
来源: 人社局 发布时间:2025-03-26 10:44 累计次数: 字体:[ ]

甲方:如皋市人力资源和社会保障局

乙方:上海远图电脑科技有限公司

第一条 合同事宜

如皋市人力资源和社会保障局(甲方),上海远图电脑科技有限公司(乙方)经过友好协商,就乙方向甲方提供HPrx6600系统年度7*24金牌维护服务事宜,双方达成如下合同:

第二条 维护服务期限

项目名称:如皋市人力资源和社会保障局HPrx6600小型机系统年度维护服务,包含HP主机系统、存储系统、软件系统维护服务,有效期限为2年,即服务开始时间为:2025年1月1日,终止时间为2026年12月31日。

在每年维护服务结束并验收通过后,若双方没有异议,在合同项目没有变化的基础上,乙方提供后续的服务,价格不变。若甲方需要终止后续服务,可以提前一个月以书面方式提出,乙方无条件接受。

若因江苏省一体化信息系统上线相关信息系统调整或政策调整等其他不可抗力,不再需要本项目维 保服务,甲方可终止本合同。

第三条维护服务(附报价)

项号

服务内容

数量

单价(元/年)

总价(元/年)

备注

1

惠普RX6600

一年7×24小时金牌服务

2台

¥33000

¥66000

2

惠普EVA4000

一年7×24小时金牌服务

1台

¥20000

¥20000

3

惠普光纤交换机

一年7×24小时金牌服务

2台

¥10000

¥20000

4

HP-UX及相关软件

一年7×24小时金牌服务

2

¥5000

¥10000

5

ORACLE10G

一年7×24小时金牌服务

1套

¥19000

¥19000

6

专业备份软件系统

1套

¥5000

¥5000

一年维护费用(人民币大写):壹拾肆万元整

¥140000

服务期限:2年,2025年1月1日至2026年12月31日

服务内容详见附件《如皋市人力资源和社会保障局HPRX6600小型机系统年度维护服务方案》。

第四条 付款方式

小型机年度维护费用在双方合同签订后于每季度的第一个月向乙方支付年度费用的25%,年度维护费用在一年内分四次付清。

第五条:补充内容

在服务期间,如果乙方没能及时按要求服务,则构成违约,若没对甲方系统运行造成影响的违约,则每次罚款合同金额的3%;若对甲方系统运行造成重大影响的违约则每次罚款合同金额的15%.

凡在本合同中未涉及的有关甲方主机系统的维护服务细则,均以《如皋市人力资源和社会保障局HPRX6600小型机系统年度维护服务方案》为准。

第六条:合同纠纷的解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请合同履行地仲裁机构进行仲裁。对于在维护期间发生的不可抗力如火灾、地 震、战争等事件而导致甲方主机系统的损坏,乙方不负任何责任。

第七条:其他事宜

1.本合同在双方签字盖章后生效,有效期从合同双方签字盖章后开始至乙方按照合同履行完成 责任并在甲方按照合同支付费用后结束 。

2.合同之未尽事宜双方协商解决,必要时可签定补充协议。

3.本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,具有同等法律效力。

4.本合同所附附件及补充协议与合同正本具有同等法律效力。

如皋市人社局HPrx6600小型机系统年度维护服务事项.pdf