各镇（区、街道）人民政府（管委会、办事处），市各有关部门和单位：

《如皋市2019年安全生产目标管理考核办法》已经十七届市政府第二十八次常务会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。

如皋市人民政府办公室

2019年3月8日

如皋市2019年安全生产目标管理考核办法

为强化安全生产目标管理，落实安全生产责任，努力控制和减少各类安全生产事故，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》《南通市安全生产目标管理责任书》精神，结合我市实际，制定2019年全市安全生产目标管理考核办法。

一、考核对象

各镇（区、街道）人民政府（管委会、办事处），市各有关部门和单位。

二、考核内容

市政府2019年与各镇（区、街道）、市各有关部门签订的《安全生产目标管理责任书》；《2019年安全生产工作考核细则》；市委、市政府、市安委会布置的重点工作等。

三、考核方式

安全生产目标管理考核，采取日常考评、年中考评、专项考评和年终综合考评相结合的办法。

日常考评、年中考评和专项考评由市安委会办公室组织实施。年末综合考评由市政府组织,市安委会办公室具体实施。

四、奖惩办法

（一）各镇（区、街道）、市各有关部门2019年安全生产目标管理实行百分制考核。凡考核得分在90分以上（含90分，以下同）的镇（区、街道）、部门为优秀档次；凡考核得分在90分-85分（含85分）的镇（区、街道）、部门为良好档次；凡考核得分在85-80分的镇（区、街道）、部门为合格档次；凡考核得分在80分以下（不含本数）的镇（区、街道）、部门为不合格档次。

（二）考核得分在90分以上的前七名镇（区、街道）给予通报表彰，其中排名前两名的镇（区、街道）报南通市政府同意后给予通报表彰，并由本级政府各奖励5万元（以下同）；除去南通市政府表彰后，排名前五名的报如皋市政府同意后给予通报表彰，各奖励4万元。考核得分在90分以上前五名的市级机关部门报如皋市政府同意后给予通报表彰，各奖励5万元。除去南通市政府、如皋市政府表彰后，排名前两名的镇（区、街道），以及考核得分在前20名的市级机关部门（已列入如皋市政府表彰的5个市级部门除外，不重复奖励），报如皋市安委会同意后给予通报表彰，各奖励3万元。评选3家先进基层安监所（局），报如皋市安委会同意后给予通报表彰，各奖励2万元。以上奖项均奖励到所在单位个人。同时，在全市评选6名左右安全生产工作先进个人，报南通市政府进行表彰，每人奖励800元；评选20名安全生产工作先进个人，报如皋市政府进行表彰，每人奖励600元；评选100名安全生产工作先进个人，报如皋市安委会进行表彰，每人奖励400元；评选50名优秀基层安全监管网格员报如皋市安委会进行表彰，每人奖励400元。以上奖励所需经费由市财政预算安排。（若南通市政府表彰名额发生变化，则以实际表彰的单位数和个人数为奖励的依据。受到南通市级以上表彰的个人，视同南通市政府表彰，每人奖励800元。）

（三）考核得分在80分以下（不含本数）的镇（区、街道）、部门定为不合格单位，实行安全生产“一票否决”，年度内该镇（区、街道）、部门以及主要负责人、分管负责人均不得评先评优。

（四）有下列情形之一的，对有关责任单位实行综合奖项“一票否决”:

1.一般镇辖区内、市行业主管部门系统内当年发生1起一次死亡3人以上(含3人)安全生产责任事故的；当年发生2起以上（含2起）一次死亡1人的安全生产责任事故，且当年安全生产责任事故亡人总数与去年相比上升的；当年发生一次死亡2人的安全生产责任事故，且当年安全生产责任事故亡人总数与去年相比上升的；

2.主功能辖区内当年发生1起一次死亡3人以上(含3人)安全生产责任事故的；当年发生3起以上（含3起）一次死亡1人的安全生产责任事故，且当年安全生产责任事故亡人总数与去年相比上升的；当年发生一次死亡2人的安全生产责任事故，且当年安全生产责任事故亡人总数与去年相比上升的；

3.年度内对群众举报、上级督办、日常检查发现责任范围内企业有违法行为未及时处置，导致人员死亡以上事故或有影响事故发生的；

4.年度内对责任范围内企业发生瞒报、谎报事故，经核查负有责任的；

5.责任范围年度安全生产目标考核不合格的。

（五）对一次发生2人以上（含2人）亡人事故或者30天内连续发生亡人事故的，取消镇（区、街道）主要领导和分管领导年内全部评优评先资格。

各镇（区、街道）、各部门要加强对所属负有安全生产监管责任的村（居）和事业单位进行安全生产目标管理考核，并落实奖惩措施。