时值盛夏，酷暑袭人。如皋市城管局、镇（街道）综合行政执法局迎来28名新录用城市管理执法人员、辅助执法人员，为执法队伍注入了新鲜血液。为了激励新进人员尽快适应执法队伍正规化、专业化、职业化，如皋市城管局组织开展新招录人员岗前培训。

近日，新招录人员岗前培训动员会在如皋市民兵训练基地召开，如皋市城管局党组成员、副局长翟建兵出席会议。会议由执法大队大队长史进华主持，局机关相关职能科室负责人、执法大队党总支副书记丁红兵、工会主席包龙庚参加。

会上，如皋市城管局党组成员、副局长翟建兵对新录用人员加入执法队伍表示热烈欢迎。他指出，开展岗前培训不仅是出于加强执法队伍建设的考量，更是新形势下城市管理工作的迫切需要。此次培训从内容、形式上都进行了精心组织、认真筹划，将理论学习与军事训练、集中培训与分散学习有机结合。他要求，全体人员要自觉遵守各项培训纪律，认真落实各项培训计划，听从指挥，认真训练，争取实现业务工作能力和身体素质水平全面提升，确保此次培训工作取得明显成效。

执法大队大队长史进华就本次培训工作的有效开展提出三点要求：一要珍惜机会，严格自我要求；二要拼搏进取，锤炼过硬本领；三要爱岗敬业，厚植为民情怀。城管局人事科科长吴晓春宣读了《2023年新招录执法人员（辅助执法人员）岗前培训实施方案》。

本次岗前培训为期15天，围绕“军事体能训练、业务知识培训、勤政廉政教育”三大主题开展。值得一提的是，队列拓展训练环节将由如皋市民兵训练基地的教官组织，在艰苦的训练中不断培养新进人员良好的工作作风，树立行政执法队伍良好形象。城市管理业务知识由机关科室负责人、执法大队班子成员和优秀的一线执法骨干进行授课，通过以案释法有针对性地提升执法人员、辅助执法人员业务能力。

本次培训实行军事化封闭式管理制度，对培训人员出勤情况、军事训练、内务管理、学习成效、遵章守纪等情况从严考核。培训结束后还将开展集中理论考试，综合考核成绩合格人员将发放结业证书并取得上岗资格。（孙亚雯）