索引号: | 71413380--9/2022-00079 | ||||
分类: | 公安、安全、司法\公安 报告 | ||||
发布机构: | 公安局 | ||||
文号: | 无 | ||||
成文日期: | 2022-12-21 | ||||
发布日期: | 2022-12-21 | ||||
有效性: | 有效 | ||||
名称: | 2022年如皋市公安局法治建设工作报告 |
今年以来,市公安局在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的二十大精神,以及市委全会、市政府全体(扩大)会会议精神,按照中央、省、市法治建设总体部署,健全执法权力运行机制,构建更加完备的执法标准体系、更加规范的执法责任体系、更加严密的执法监管体系,深入推进法治公安建设。“严密责任体系”、侦查监督与协作配合“如皋模式”、积分制办案、“法治服务”等经验做法被省厅及央广网、《人民公安报》《江苏法治报》等主流媒体分别以简报、经验等形式推广。今年,南通公安法制现场会在如召开,法制部门被省厅荣记集体二等功,如皋市公安局被省厅命名为全省执法示范县级公安机关,1名民警获评全省公安机关执法示范岗位。
一、2022年工作完成情况
(一)严密责任体系,压实执法责任。
制定《如皋法治公安建设高质量发展二十条实施意见》,实施法治建设“一把手”工程,优化“一长四员”执法监督管理机制,狠抓“三严”措施,全面压实责任。一是严密体系明确责任。全局法制工作由一把手局长直接主管、一名局领导专职协管,各单位“一把手”作为法制工作第一责任人,基层所队实行“一长四员”执法责任制,进一步明晰所(队)长、派驻法制员、警情监督员、案件管理员、安全管理员四类主体职责。全局上下同心,所有“一把手”高度重视抓法制,“一长四员”全面发力抓法制,法治建设工作组织程度空前加强。二是严格监督全面派驻。全面实施以“三定三专六监督”为主要内容的法制员派驻制度,在全局执法单位统一派驻法制员,实行“定期培训、定期述职、定期交流”“专属管理、专职监督、专项考核”。三是严肃考核追究问责。对全局执法单位、派驻法制员、主办民警同步开展执法质量“双百分”综合考核、法制员与主办民警专项考核,推行执法质量年度考核末位组织调整制度。明确坚决不允许发生执法安全事故”,严格追究执法过错责任。
(二)加强流程管控,防范源头风险。
通过抓质量预控、质态把控、风险防控、闭环管控,加强执法过程监管,对容易引发执法问题的环节,做到严格规范公正文明执法,从源头上防范风险。一是紧盯“一个源头”抓质量预控。组建接处警数据监测专班,配备专职民警、辅警,将监督关口前移到源头接处警环节,开展实时在线监督。二是紧盯“三个层面”抓质态把控。市局层面,严格执行执法质态“日巡查、周通报、月考评、即时追责”监管机制。今年以来,共发布3308次日提醒、134期日通报、39期周通报;警种层面,严格实行“周巡查、月通报、季考核”;所队层面,严格落实“日清、周结、双清零”监管要求。三是紧盯“久挂未结”抓闭环管控。建立案件清理督办、挂账销号制度,要求案件卷宗限期送核、集中保管、定期归档。建立执法负面项目清单,加大积案攻坚力度,强化全警的办案程序和责任意识,有力提升了执法办案质量和执法公信力。
(三)强化执法练兵,增强主体能力。
坚持把法治能力素养建设作为第一源头,全面加强执法培训教育,严格按照法定权限行使权力、履行职责,坚决守好公平正义的底线。一是坚持领导带头,落实学法用法制度。制定《如皋市公安局领导干部学法用法工作规定(试行)》,全面实行党委中心组学法制度和领导干部学法用法、年度述法制度。健全完善公安机关领导干部办案制度,进一步明确领导干部办案的范围、方式和标准。切实以“头雁效应”激发“群雁效应”,不断提升广大民警的执法能力和办案积极性。二是突出战训合一,培养专业力量。坚持以考促学、以赛促训、以训备战,定期组织全局民警集中轮训,将接处警和执法办案培训列为必训必考课程,一线执法民警现场执法培训覆盖面达100%。三是加强全警学法,提升警营实战力。坚持组织日常在线学习训练,组织民警参加行政诉讼旁听等,促进民警养成良好执法习惯,为执法能力提升提供“养分”。要求民警网上法律学校学法考试参考率及学法积分达标率100%。鼓励民警参加执法资格考试,全局有71名民警取得国家法律职业资格,82名民警取得高级执法资格。
(四)深化中心建设,提升执法质效。
推进执法办案机制改革统一部署,建成政法一体化办案中心,进一步助推刑事司法工作一体化、高效化、规范化发展。一是打造公检法一体化涉案财物管理中心。今年8月底,涉案财物管理中心全面建成并投入使用,公检法之间实现刑事诉讼涉案财物换押式移交及远程示证功能。政法委、公安局、检察院和法院联合制定出台《如皋市刑事诉讼涉案财物跨部门集中管理办法》,全面对接警综平台数据,加大智能化管理力度,借助物联网技术进行智能化分类管理,实现进出库智能统计预警。二是推动执法办案管理中心提质增效。加强执法办案管理中心日常监督管理、看护、医疗、餐饮、休息等方面的保障服务。高标准运作政法一体化办案中心及未成年人一站式工作站,推动检察院、法院、司法局进驻中心。此外,为切实提升全局执法办案区管理质态,今年我局制定出台了《如皋市公安局执法办案区星级评定办法(试行)》,将应用管理成效作为评判重点,以办案区星级评定为抓手,推动各单位办案区的规范管理。三是加大科技投入,升级智能监督手段。对全局各单位办案区进行实地踏勘,以“功能优先,简洁精致”为原则,逐个制定改造方案,全局19个办案区完成改造并投入使用;高标推进远程提讯室建设,在看守所和办案中心各建成远程讯问室;推进落实速裁法庭建设,投入使用后,审查、诉讼、判决在政法一体化办案中心完成,实现刑事案件闭环办理及刑事案件办案质效双提升。
(五)优化服务举措,护航经济发展。
紧盯公安主业不放松,坚持把法治惠民利企摆在突出位置,坚决护航经济发展大局。一是注重打击突出犯罪。紧盯重点领域、地区以及重点警情、案件,强化打防管控。保持第31年命案当年全破,八类恶性案件破案率100%,深入推进扫黑除恶常态化。二是用心服务企业群众。深化“放管服”改革,办结如皋首例“跨域通办”边境管理区通行证,相关经验做法在南通公安政务服务工作推进会议上交流发言。实行服务企业热线24小时“零打烊”,举行首批六家商会警务服务站集中授牌仪式,与靖江、张家港市局合作开展公安政务服务“跨城通办”。三是全力保障中心工作。高质量完成文明典范城市、文明城市国测、省测。牵头开展“非国标”机动(含电动)三四轮车治理,深入推进规范养犬、“双禁”工作。
二、当前工作存在的问题及原因分析
随着法治化进程不断推进,严格规范公正文明执法将是公安机关永恒的追求。执法活动已处于更加广泛的监督之下,执法环境正发生着翻天覆地变化,新形势新挑战对公安法治工作提出了更高要求。与之不适应的是,在执法能力、打防质态、治理水平、服务效能等方面,距离群众期盼、实战要求还存在一定差距。我们将进一步增强法治理念、改进执法方式、规范执法行为,确保严格规范公正文明执法,维系社会公平正义,构建和谐法治社会。
三、2023年工作思路、主要目标及重点举措
主要目标:2023年度,如皋市局将以争创"全国执法示范单位"为目标,确保执法质量连续保持全省优秀。
总体思路:深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持以习近平法治思想为统领,用习近平总书记关于全面依法治国“十一个坚持”的新理念新思想新战略指导公安法治工作,厚植以人民为中心的法治理念,以严格规范公正文明执法为总要求,切实提升执法规范化建设能力和法治惠民水平。重点任务、关键举措:
一是规范执法行为。常态化开展执法顽瘴痼疾整治,建立执法负面项目清单,加大积案攻坚力度。升级监管手段,推动审核与监督相结合、法制监督与警种监督相结合。
二是提升执法质效。高标、高效运作政法一体化办案中心及未成年人一站式工作站,进一步助推刑事司法工作一体化、高效化、规范化发展。以市局“涉案财物管理中心、办案中心、案管中心”三中心为牵引,推动基层所队证物室、办案区、案管室的规范管理、运转和监督。
三是优化执法服务。深入抓好文明典范城市创建、规范养犬、“双禁”等工作。做大做优“千警护千企”服务品牌,深化“放管服”改革,推动服务保障工作精准化、前沿化、便捷化。
如皋市公安局
二0二二年十二月二十一日