2022年，党建线将党群线将瞄准薄弱点精准发力，以党建引领群团组织，不断创新载体，打造特色，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，营造团结奋进干事创业良好氛围，助力党建工作与中心工作深度融合，互促互进，确保人才、组织、人大、政协、工青妇考核保持第一，力争宣传、纪检、统战工作考核上升到第二位次，推进党的建设考核持续保持第一。

一是进一步加强高端人才的招引和培育，联系各村（社区）积极响应市级要求开展海外人才的联系对接和引进工作，并在今年形成最新高新区人才政策，为2022年人才项目做好项目储备，预计明年入选省“双创”人才6名，成功申报如皋市“雉水英才”8名。

二是以南通市基层党建工作示范点创建为契机，积极谋划2021年书记项目，培育“党建+”特色品牌，打造红色教育基地，对新华烈士墓进行改造升级，不断提升党建工作水平。

三是要进一步履行主体责任，加强督查检查，强化执纪问责，做好党风廉政建设宣传和日常宣教。

四是丰富与各级媒体的合作，提升学习强国的参与度，开展丰富多彩的志愿服务活动，多方面挖掘工作亮点素材，为学习强国提供更多如皋高新区特色。

五是高标准打造新的代表之家履职平台，围绕中心大局开展视察调研，总结工作经验和亮点，在更高的平台上展示街道人大工作。

六是加大工青组妇组建工作力度，扩大宣传、工青妇联合开展活动的规模，进一步提升影响力。