如皋市城市管理局2020年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年，城市管理局认真贯彻《条例》、《规定》精神，切实落实省市有关信息公开的要求，在市电子政务公开办的大力支持和指导下，立足本职，创新思路，积极推进主动公开，优化依申请公开服务，扎实做好市政府信息公开平台的更新，及时回复群众留言、来信，认真开展政府信息公开日常基础性工作，不断提高城管局信息公开工作透明度，将政府信息公开工作不断制度化、规范化、常态化，为构建和谐城管创造良好的政务环境。
（一）组织机构建设情况
城管局今年进一步健全了组织机构，完善了由局长何福平同志任组长、副局长朱志兵同志任副组长、各下属单位及科室负责人为成员的政务公开推进领导组，全面组织推进城管局信息公开工作。
（二）学习、宣传、培训等方面的工作
为进一步保障公民知情权、监督权，提高政务公开信息透明度，城市管理局高度重视，周密策划安排，多措并举开展政府信息公开学习、宣传和培训活动。一是深入学习，将学习与交流探讨相结合。结合本部门相关业务工作组织开展学习交流，使全体政府信息公开工作人员充分认识政府信息公开工作的重要性、必要性和时效性，进一步提高贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。二是广泛宣传，开展形式多样的宣传活动。强抓依托网格化管理广泛开展宣传，在人员密集场所开展集中宣传，制作宣传版面和条幅，同时在信息公开查询点如便民服务中心、图书馆等地的宣传栏进行宣传，向群众发放宣传资料100余张，并利用微信、微博等多方平台进行宣传报道，提高群众对政府信息公开工作的知晓率。三是组织相关人员定期开展政府信息公开业务交流培训。年内先后开展培训6次，通过召开政府信息公开培训会、座谈等方式，增强相关工作人员的使命感与责任感，有效提升队伍思想认识和业务水平。
（三）坚持制度化、规范化、常态化推进情况
一是完善政府信息公开工作制度，注重实效。坚持全面真实、及时便民原则，深入推行政府信息公开工作，努力提高工作透明度。落实专人负责信息公开工作，确保重要信息不漏报、不迟报、不误报。完善《政府信息主动公开制度》、《依申请公开制度》、《保密审查制度》、《责任追究制度》等相关工作制度，并组织相关人员集中进行学习培训，使政府信息公开工作逐步走向制度化和规范化。二是规范发布信息。遵循“公开为原则，不公开为例外”的原则，加大信息发布力度，规范信息发布格式，与城管110受理中心协同打造阳光政务，主动接受社会监督。三是加强保密审查。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的要求，建立信息公开保密审查制度，公开信息需科室把关，分管领导签字，并填写信息公开保密审查表存档备查。四是强化常态化考核评议。严格信息公开奖惩制度，将任务分解到各科室，将信息公开工作纳入局年度千分制目标考核内容，与科室、个人评先评优挂钩。
（四）载体建设基本情况
一是根据局工作实际制作专题专栏，全方位、多角度宣传局政府信息公开工作，并继续使用网站、报纸、广播电视、宣传栏和发放政策宣传资料等媒介发布信息，积极发挥主流媒体的导向作用。二是充分利用如皋城管微信公众号、微博等新媒体平台及时发布权威政务信息，主动回应社会关切，定期或不定期开展宣传，积极引导社会和网上舆论。三是对拟出台的重大政策文件、政府为民办实事项目以及其他民生项目，前期通过网站、报纸等向社会公开征求意见，问计于民。公共维修资金查询系统、物业行业信用档案查询系统等民生类数据查询服务受到市民们的广泛欢迎。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
||||
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
2 |
2 |
14 |
|
第二十条第（五）项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
8 |
+1 |
688 |
|
其他对外管理服务事项 |
16 |
0 |
0 |
|
第二十条第（六）项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
790 |
+20 |
1886 |
|
行政强制 |
10 |
0 |
26 |
|
第二十条第（八）项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
3 |
0 |
||
第二十条第（九）项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
3 |
389.6132万 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（七）总计 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
今年我局信息公开工作虽然取得了一定成效，但与上级的高标准、严要求还存在一定的差距。一是主动公开政府信息的意识有待进一步加强，一些工作不主动；二是信息公开渠道较少，宣传培训力度还有差距；三是信息公开工作公开形式和内容单一等现象仍然存在。下一步将重点做好以下几项工作：
一是创新信息公开方式，完善信息公开机制。努力探索信息公开新方式，畅通公开渠道，力争在信息公开工作全面性上有所突破。完善局信息公开的各项机制，定期对全局各单位信息公开工作进行考核评议。
二是加强学习宣传培训力度，营造局信息公开良好氛围。组织局信息公开工作人员加强对《条例》、《办法》及政务信息公开有关文件的学习，加强政府信息公开队伍建设，提升工作人员综合素质。开展多种形式的互动宣传、培训活动，加强与电台、电视台、报社等新闻媒体的沟通合作，集中深入报道局政务信息公开工作情况。
三是切实强化信息公开督查工作。依法依规推动公开工作，强化工作督查，定期开展政府网站巡查，确保政府网站稳定运行。进一步把局信息公开工作落到实处，务必使应该公开的信息全部公开，做到不重不漏,不发生泄密等违规问题。
四是强化主动公开理念，加强学习交流。强化政府信息主动公开为常态、不公开为例外的理念，充分调动各单位做好信息公开工作的积极性，积极学习借鉴外地其他县市单位的先进工作经验及做法，及时总结本局政府信息公开工作，进一步提升全局政府信息公开工作水平。
六、其他需要报告的事项
2020年度无其他需要报告的事项。